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El mercado de empleo para los nuevos graduados de la escuela de negocios sigue siendo difícil, pero hay claros signos de que los contratistas confían cada vez más en la economía -y son más propensos a contratar- según los datos publicados recientemente por el Graduate Management Admission Council (GMAC).

El porcentaje de contratistas en la Unión Europea que planea contratar a MBA recientemente graduados es más alto este año en comparación con 2009, aunque el número de nuevas contrataciones por compañía se reducirá ligeramente, según la encuesta anual de reclutadores realizada por los investigadores de GMAC. El 44 por ciento de los encuestados a la GMAC Corporate Recruiters Survey cuyas compañías tienen su sede en la UE dijeron que planificaron contratar a nuevos graduados de MBA en 2010, invirtiendo una amplia caída en 2009, cuando la cifra comparable cayó al 36 por ciento desde el 44 por ciento del año anterior. Los graduados de otros tipos de programas empresariales de nivel master también deberían ver cómo mejoran sus perspectivas para 2010, según los datos de la encuesta.

"Los contratistas han hablado claramente. El valor intrínseco que colocan en las capacidades que las personas desarrollan en la escuela de negocios no suben y bajan sólo porque lo haga la economía", dijo Dave Wilson, director general y consejero delegado de GMAC, una asociación no lucrativa internacional de escuelas empresariales y propietario del Graduate Management Admission Test (GMAT), utilizado por miles de escuelas de negocios en el mundo como parte del proceso de admisiones. "El talento de la dirección siempre es crítico para el bienestar de cualquier organización, y dado que las condiciones mejoran, los contratistas encontrarán modos de adquirir más de ese talento".